Niger: Coordinateur Technique Inclusion et Droit H/F – NIGER

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

• La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)

• La Direction d’Action du Développement (DAD)

CONTEXTE :

La création de ce poste intervient dans un contexte de réorganisation de l’organigramme opérationnel du programme Burkina Faso-Niger. Il y un enjeu collectif, au moins les premiers mois, pour que vous puissiez bien trouver votre place (votre espace dans l’organigramme entre vos responsabilités et celles des autres, notamment des coordinateurs opérationnels).

Le second enjeu pour vous sera de pouvoir être en appui technique autant sur le Niger que sur le Burkina Faso tout en étant basé au Niger. Vous devrez donc vous organiser pour venir régulièrement en mission au Burkina Faso notamment lors de plateformes nationales de coordination dans ces domaines.

Le troisième enjeu réside dans la large palette de volets dans lesquels vous devrez vous impliquer (Education Inclusive, développement local inclusif, insertion socio-économique, protection de l’enfance, gestion des risques de crises humanitaires et santé mentale).

Le programme est à mi-chemin de son Cadre Opérationnel Pluriannuel (stratégie) 2014-2018. Le programme se fixe des objectifs et indicateurs annuels (note stratégique et plan d’action) qui permettent un suivi et d’éventuelles réorientations.

5 projets qui seront sous votre supervision sont en cours dont certains bénéficient de poli-financement. 2 coordinateurs Opérationnels et 4 chefs de projet avec leurs équipes gèrent ces projets (1 Cheffe de Projet supervise 2 projets qui sont sur des thématiques proches).

VOTRE MISSION :

Rattaché(e) au Responsable Pays Niger, vous avez pour principaux interlocuteurs au niveau du programme les coordinateurs opérationnels du Burkina Faso et du Niger, les Chef(fe)s de Projets et le Coordinateur Technique Santé Réadaptation.

Vous collaborez également avec la cellule technique régionale de Handicap International (HI) et avec la coordinatrice régionale du projet Education Inclusive.

Au niveau du siège, ces interlocuteurs privilégiés sont les Référents Techniques du domaine « Appui à la Société Civile » et du domaine « Insertion des services socio-économique & éducation ». Vous collaborez également avec les départements « Innovation & management des connaissances » et « Impact Suivi Evaluation ».

Dans ce cadre, vos responsabilités sont les suivantes :

· Garantir un niveau optimum de qualité technique du/des programme(s) en apportant le support technique dans le suivi et le développement des projets

· Participation à l'évaluation des besoins dans son domaine d'expertise et à la définition de la stratégie programmatique pays

· Assure la coordination externe avec les autres acteurs de la zone d'intervention et représente de HI-DAD en ce qui concerne le domaine d'expertise du poste

· Développer les compétences techniques de l’équipe programme et s’assure que les expériences du programme alimentent les connaissances professionnelles de l’association

Veuillez noter que le descriptif de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la mission, que des tâches ou responsabilités supplémentaires peuvent être identifiées par le supérieur hiérarchique.

VOTRE PROFIL :

· Vous avez un Master humanitaire, en sciences de l’éducation, sciences sociales ou une formation en gestion de projet, ou dans l’un des domaines Droit et Inclusion

· Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion et développement de projet

· Vous êtes fort(e) d’une expérience en éducation inclusive et en accompagnement social personnalisé (ASP)

· Vous maîtrisez les outils de programmation/suivi/évaluation de projet

· Vous êtes en capacité de formation et de transmission de savoir-faire

· Vous avez maitrisez les aspects administratifs liés à l’éducation de base

· Vous faites preuve d’excellentes relations interpersonnelles et vous aimez travailler en équipe (travail pluridisciplinaire)

· Vous êtes autonome, dynamique et organisé(e)

· Vous faites preuve de capacité d’écoute et d’accompagnement

· La maitrise de l’Anglais (oral et écrit) est un plus

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

· Le poste est basé à Niamey avec des déplacements réguliers sur le terrain au Burkina Faso et au Niger.

· La ville de Niamey n’est pas très grande mais dispose d’un bon choix de restaurants ; hôtels (piscines), supermarchés, etc…

· Le climat Nigérien est chaud (voire très chaud) et sec (hormis la saison des pluies de juin à septembre).

· Les conditions d’hébergement sont confortables : eau chaude, électricité, climatisation, internet.

· Comme toute la région du Sahel, le Niger et le Burkina Faso sont affectés par la menace terroriste ; une limitation des mouvements et une vigilance s’imposent donc. Pour les expatriés, les déplacements en dehors de Niamey sont soumis aux conditions de sécurité. A Niamey, les expatriés ont la possibilité de conduire et de se déplacer à pied dans les quartiers résidentiels de la ville. Dans ce contexte, des mesures de sécurités sont mises en œuvre afin de limiter les risques. La compréhension et le strict respect de ces mesures sont essentiels.

CONDITIONS :

· Date de prise de poste : 01/08/2017

· Durée du contrat : 12 mois

· Statut salarié:

• Salaire à partir de 2757 € brut/mois selon expérience transposable

• Perdiem : 432€ net/mois

• Indemnité « hardship » : 250€ net/mois

• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement

• Congés payés : 25 jours par an

• R&R : 1 jour par mois

• Statut : poste ouvert en couple et/ou en famille

• Logement : individuel pris en charge par Handicap International

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2032&idpartenaire=136