Niger: NIGER - Chargé(e) de Programme Education/Protection

Localisation géographique: Niamey avec missions de terrain

Resp. hiérarchique et fonctionnel: Chef de Mission

ONG COOPI

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous de bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays , employant plus de 30 mille opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance immédiate et à long terme aux populations touchées par les guerres ou les catastrophes naturelles. Le siège central de COOPI est à Milan (Italie), mais pour la réalisation des projets, COOPI s’appuie sur un réseau de sièges périphériques (régionaux et nationaux) dans les pays où ses activités sont plus importantes. www.coopi.org

COOPI au Niger

La mission de COOPI au Niger s’inscrit dans la mission de COOPI au niveau mondial: coopérer pour la lutte contre la pauvreté à travers l’engagement, la motivation, la détermination et le professionnalisme des collaborateurs sur le terrain. La stratégie est ainsi basée sur: la collaboration étroite avec les Autorités et les partenaires de la société civile locale; la coordination et la concertation avec tous les acteurs impliqués dans le développement du Niger (Institutions internationales et ONG).

La première intervention de COOPI au NIGER date de 2012, avec la mise en place du projet financé par ECHO «Projet de prise en charge de la malnutrition aigüe sévère au Niger» dans le Région de Tillabéry et dans la ville de Niamey. Actuellement, COOPI travaille dans le district de Tillabery et Diffa dans la protection, le soutien psychosocial, l’éducation en situation d’urgence, la malnutrition, la securité alimentaire, la réduction de risques de catastrophes et la construction d’abris d’urgence.

A Dosso, COOPI va commencer la mise en œuvre d’un nouveau projet d’Amélioration de la Résilience Climatique et de la Sécurité Alimentaire dans la région de Dosso.

Responsabilités

Objectif et résultats demandés

Garantir la coordination, la programmation, le suivi de la mise en œuvre effective des activités et l’évaluation des projets de COOPI en lien avec l’Education et la Protection. Le Chargé de Programmes sera également en charge de la rédaction de nouvelles propositions de projets en lien avec la Coordination de COOPI à Niamey et de la révision des rapports aux donateurs.

1. Gestion stratégique pour les projets d’Education et de Protection :

Elaboration et gestion du data base des projets et transmission périodique des documents officiels des projets au siège ; point focal pour la gestion de la documentation officielle (hard copy et électronique)

Point focal pour la gestion de la documentation par rapport aux stratégies et procédures bailleurs : vérification de la pertinence des propositions de projet avec les stratégies COOPI et des bailleurs

Contribution l’identification, en collaboration avec le Coordinateur Pays, de potentielles idées et partenariats

Analyse des informations sur les bailleurs et préparation de profils bailleurs ; Recherche et transmission d’appels proposition nationaux et internationaux

Appui aux consultants, Chefs de projets et Coordinateur Régionaux dans la préparation des nouvelles propositions de projet : assistance technique, contrôle du respect des lignes directrices des bailleurs, etc.

Appui la collecte, l’analyse et la présentation d’information de base pour la préparation des analyses contextuelles des projets, l’application effective des outils de gestion axée sur les résultats et la conception d’objectifs de gestion.

1. Suivi et évaluation des projets d’Education et de Protection :

Suivi

Suivi mensuel des projets, en liaison avec les chefs de projets, le Coordinateur Administratif et le Chef de mission

Validation et transmission des rapports techniques aux bailleurs, dans le respect des procédures et échéances ;

Evaluation

Organisation et mise en œuvre des missions d’évaluation prévues par les projets : élaboration TdR consultants, organisation visites terrain, préparation rapports d’évaluation internes et pour les bailleurs, restitution au staff concernés (Chef de Projet, Coordination Régionale et Nationale).

III. Coordination des projets d’Education et de Protection :

Support dans la mobilisation de ressources

Facilitation du partage des connaissances et développement des capacités

Synthèses de leçons apprises et meilleures pratiques

Eventuelle organisation de formations ad hoc : cycle du projet, suivi/monitoring, proc dures bailleurs, outils internes COOPI, etc.

1. Liaison et networking

Participation aux réunions des clusters Education et Protection, en lien avec la Coordination à Niamey

Participation aux réunions Inter cluster, en lien avec le chef de mission

Participation aux réunions de présentation des stratégies/appels proposition des bailleurs

Moyens et outils

Ils seront mis à disposition par la Coordination de COOPI à Niamey.

Organisation et coordination

L’interlocuteur direct est la Chef de Mission

Profil du Candidat (Formation, Exp., Compétences, Attitudes)

ESSENTIEL

• Formation universitaire Bac + 4
• Excellente connaissance du Cycle de projet
• Expérience en coordination de programmes multi- sectoriels. Une expérience en coordination de projets Education et Protection serait un atout.
• Maitrise des principales procédures bailleurs (ECHO, Commission Européenne, USAID, UNDP, UNHCR, UNICEF)
• Connaissance et expérience des méthodologies de suivi et évaluation indispensable.
• Faire preuve d’une très bonne capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’initiative ;
• Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité ;
• Autonomie dans la gestion des priorités, vous savez prendre des décisions dans l’urgence, et établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ;
• Maîtrise du Français indispensable ;
• Habilité à motiver et accompagner les équipes nationales ;
• Excellente gestion du stress, capacité à s’adapter à un environnement simple ;
• Respect des valeurs/mission COOPI.
• Excellente connaissance du paquet MS Office

LE COOPERANT COOPI

COOPI intervient dans des situations de développement et de crises souvent défavorisées et difficiles à gérer.

Le coopérant COOPI doit prendre la bonne décision au bon moment.

Il sait lire et interpréter le contexte dans lequel il agit et qui se transforme souvent très rapidement. Il est capable de respecter les valeurs de l’ONG, d’établir relations positives avec ses supérieurs, ses collègues et collaborateurs.

Le coopérant COOPI travaille habituellement dans des contextes multiethniques, ce qui exige de la souplesse et le respect de l’autre, expatrié et personnel local.

En considération du milieu souvent défavorisé et du poids des responsabilités, il faut posséder une réelle motivation, énergie et une grande flexibilité, disponibilité pour aller parfois au-delà de ses propres tâches selon les besoins de la mission, en utilisant l’expérience, l’enthousiasme et l’esprit d’équipe.

http://www.coopi.org/lavoro/chargee-de-programme-educationprotection/