Country: Niger
Closing date: 30 Apr 2016
ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la nutrition, la santé, la sécurité alimentaire, et l'eau/assainissement.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
Contribuer à mettre à jour la stratégie de formation de la mission (ou appuyer pour la finir s’il n’y a pas) et mettre en œuvre le plan annuel de formation (PAF) de la mission avec un spécial focus aux groupes prioritaires.
Augmenter le nombre de travailleurs qui passent la formation obligatoire jusqu'à 100% du personnel.
OBJECTIFS SPÉCIFIQUES
1.Contribuer au développement de la stratégie formation de la mission
· Mapping des formations reçues par l’équipe
· Identifier les besoins urgentes des groupes prioritaires
· Développer un plan d’action sur la base du plan annuel de formation (PAF)
2.Gestion du campus virtuel
· Suivre et mettre à jour (invalider ou créer) les profils dans le campus virtuel avec le personnel de la mission.
· Superviser la procédure d’intégration des nouveaux salariés et son accès au campus virtuel et à la formation obligatoire
3.Augmenter le nombre de travailleurs qui passent la formation obligatoire
Garantir la formation de tous les salariés grâce à :
· Un soutien technique à distance et des rappels pour l'avancement de la formation on line
· Planification de la formation sur place, dans les bases, destinée aux catégories 008 à 005
PROFIL DU CANDIDAT
· Formation supérieur BAC + 4 en Ressources Humaines / Formation
· Management, processus d’évaluation des collaborateurs, mise en œuvre de plans de formations.
· Maitrise d’outils de formation on line; Moodle / contenu virtualisé Expérience professionnelle de 2 ans dans le secteur de la coopération ou aide humanitaire (Ressources humaines / Formation)
· Français courant.
· Anglais est un atout.
· Maitrise du Pack Office
· Poste basé à Bamako avec déplacements sur les bases
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :
· Salaire de 1.375€ à 1750€ bruts par mois en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités. Le système de rémunération d’ACF-Espagne permet une projection annuelle en fonction des résultats de l’évaluation de l'implication professionnelle.
· Base : Niamey
· Durée : 6 mois avec la possibilité de renouveler.
· Jusqu'à un maximum de 20% additionnel en fonction du contexte et responsabilité du poste (selon barème fixé par ACF-E).
· Logement et nourriture pris en charge par l’organisation (incluant per diem) : package valorisé, selon le lieu de destination.
· Les frais de transport jusqu’à la mission.
· Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
· 25 jours ouvrables de vacances par an.
· Assurance de santé, rapatriement, accident, voyage et vie.
· Prime enfant (moins de 18 ans) de 100€ à 225€ en fonction des conditions ACF-E.
How to apply:
Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne. Merci de vous diriger sur le lien suivant pour y accéder :
Note.- Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.