Représentant Pays et coordinateur de projet ProgettoMondo Mlal au Niger

Poste : Représentant pays et coordinateur de projet

Type de contrat : CDD

Disponibilité : immédiate

Durée : un an (renouvelable)

Lieu de travail :

Pays : Niger

Lieu : Niamey, avec possibles déplacements dans les zones d’intervention (Région de Tillabéry – Département de Ouallam)

ProgettoMondo Mlal est chef de file dans un projet financé dans le cadre du Plan d’Urgence Sahel de l’Union Européenne. Au Niger, ProgettoMondo Mlal est responsable de la gestion du projet et de la coordination avec les partenaires techniques.

Position : Le poste fait référence au siège en Italie et à la Coordinatrice Régionale au Burkina Faso.

DESCRIPTION DES MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES :

A) En tant que représentant/e Pays, il/elle est responsable de :

1. Exercer l’activité de représentation institutionnelle auprès des plateformes de coordination thématique et des bailleurs de fonds institutionnels et privés présents dans le pays ;

2. Entretenir, renforcer et amplifier le réseau des relations avec les autorités et acteurs locaux et internationaux œuvrant au Niger ;

3. Accompagner et fournir support technique à l’équipe locale, y compris les partenaires, pour une correcte gestion du cycle de projet ;

4. Superviser et approuver de la documentation nécessaire à la mise en œuvre des projets :

· Plans opérationnels périodiques généraux (POG) et d’action (POA) et mises à jour ultérieures ;

· Rapports intermédiaires et finaux techniques, financiers et addenda ;

· Documents d’évaluation à mi-parcours et/ou finale du projet ;

· Plan de communication et matériaux de diffusion ;

1. Identifier les aspects économiques et financiers nécessaires pour la mise en œuvre du projet et collaborer dans la recherche sur place de sources de cofinancement ;

2. Superviser les procédures d’achat des biens et services conformément aux règles du bailleur de fonds et contrôler l’exécution du travail accompli par le personnel administratif et les chargés de projet ;

3. En collaboration avec le bureau en Italie et la Coordination régionale au Burkina Faso, réaliser des études de faisabilité, préparation et rédaction d’éventuels nouveaux projets à présenter aux bailleurs de fonds pour approbation et financement ;

4. Gérer la mise en place des actions de visibilité et communication des projets, en relation avec les bureaux de communication des ONG du consortium ;

5. Assurer le respect des lois en vigueur dans le pays, la demande ou le renouvèlement des autorisations, et des éventuels accords-cadres institutionnels avec les gouvernements et les autorités locales ;

6. Gérer les politiques de sécurité en assumant la responsabilité et les fonctions indiquées dans le Manuel et dans l’organigramme courant dédiée à ce but.

B) En tant que Coordinateur/trice de projet, il/elle est responsable de :

1. Mettre au courant, rapidement et ponctuellement, la Coordinatrice Régionale et le responsable administratif au siège sur le déroulement des activités, en garantissant une correcte progression du processus de décision relatif au projet dans le pays, pour les aspects sous la responsabilité de l’ONG ;

2. Accompagner et fournir support technique à l’équipe locale des partenaires, pour une correcte gestion du cycle de projet ;

3. Maintenir contacts assidus avec les interlocuteurs opérationnels et institutionnels impliqués dans la mise en œuvre du projet, pour les aspects sous sa responsabilité ;

4. Suivre les taches et activités réalisées par l’équipe locale du projet, pour les aspects sous la responsabilité de l’ONG ;

5. Supporter les partenaires locaux dans l’élaboration de documents nécessaires à la mise en œuvre du projet :

· Plans opérationnels périodiques et mises à jour ultérieures

· Rapports intermédiaires, financiers et addenda

· Matériaux de diffusion.

1. Supporter les partenaires locaux au niveau méthodologique sur les thématiques de protection sociale, nutrition, développement rural durable et cohésion sociale, en supportant l’équipe locale dans la coordination et gestion des activités concernées, dans les études de faisabilité et dans la conception de nouveaux projets liés à thématiques similaires.

Compétences et connaissances requises

Compétences relationnelles, autant au niveau institutionnel qu’interpersonnel.

Compétences et expériences dans le secteur, en particulier, de la protection sociale, nutrition, développement rural durable et cohésion sociale.

Profil professionnel orienté au secteur de la coopération internationale et focalisé sur la gestion de projets de développement.

Excellente connaissance de la langue française.

Expérience avérée en réalisation d’études de faisabilité pour l’élaboration de nouvelles propositions de projet et en écriture de nouveaux projets à présenter aux bailleurs de fonds institutionnels et privés (Ministère des Affaires Etrangères, UE, Nations Unies).

La compétence en élaboration et réalisation des projets, la capacité d’entretenir relations institutionnelles, ainsi que l’analyse des expériences de travail antérieures, feront l’objet d’un examen attentif lors de la sélection, même à travers des tests pratiques.

Critères de sélection :

Diplôme universitaire ou titre équivalent

Expériences professionnelles antérieures en gestion et coordination de projet cofinancés par l’UE, MAE/AICS, agences des Nations Unies ou d’autres bailleurs de fonds internationaux (au moins 6 années démontrables).

Expérience professionnelle antérieure dans des pays francophones (au moins 4 années démontrables).

Connaissance et expérience antérieure en utilisation d’instruments ou méthodes participatives.

Connaissance des instruments de gestion, planification et suivi des projets de coopération internationale (élaboration d’un Plan Opérationnel Général et d’Action, et des rapports de suivi intermédiaires et finaux).

Connaissance des outils pour l’administration et la comptabilité des projets de coopération internationale, avec attention particulière aux procédures de comptabilité de projets cofinancés par l’UE.

Adaptabilité à se déplacer dans des régions périphériques et/ou rurales, parfois dans des conditions difficiles.

Connaissances informatiques avancées (Office, Internet, Skype, logiciels pour la gestion de projet)

Connaissances linguistiques : français (excellente) ; anglais (préférentielle).

How to apply:

Le dossier de candidature doit être complet de :

• CV mis à jour en italien ;

• Lettre motivationnelle en français, qui doit présenter d’une manière claire et synthétique pourquoi le candidat se considère apte pour ce poste, la prétention salariale et au moins 2 références (prénom, nom, rôle, e-mail et numéro de téléphone), La date limite de soumission de la candidature, à envoyer à l’adresse mail selezione@mlal.org, est le 15/06/2020 au plus tard.