Niger: Consultant/e national/e pour la distribution des produits de santé au dernier kilomètre

Termes de Reference Intitulé de la Consultation : Consultant/e national/e pour la distribution des produits de santé au dernier kilomètre

1.Contexte et justification :L’UNICEF développe actuellement un appui au Ministère de la Santé Publique pour la mise en place d’un projet pilote pour modéliser un système d’approvisionnement intégré sous la responsabilité des structures de cogestion afin de rendre disponibles de façon efficiente tous les médicaments essentiels répondant à toutes les interventions prioritaires des Centres de Santé Mère et Enfant, Hôpitaux de District, Centres de Santé Intégré, Cases de Santé, et Relais Communautaires dans quatre Districts Sanitaires sélectionnés dans les Régions de Maradi et Zinder.

2.Objectif(s) de la consultation :Le/la Consultant/e sera responsable de l’accompagnement aux quatre Districts Sanitaires sélectionnés dans le développement de leurs plans opérationnels.

3.Méthodologie :Le/la Consultant/e appliquera les stratégies suivantes :

4.Activités spécifiques pour atteindre les objectifs : Le/la Consultant/e appuiera les quatre Districts Sanitaires sélectionnés dans les activités suivantes :

4.1La réalisation d’un état de lieu préliminaire sur la base d’un recueil de données pour chaque District Sanitaire cible, comprenant : a.La carte sanitaire (formations sanitaires et population)b.Les structures de cogestionc.La capacité logistique (stockage et moyens de transport)d.Partenaires Techniques et Financierse.Mode de financement (tarification, recouvrement de coûts, gratuité, dons, sources de financement)

4.2L’élaboration de l’analyse situationnelle sur la base des données et informations issues de l’état de lieu, par District Sanitaire, avec la description synthétique du système actuel et la liste des problèmes et opportunités par rapport à la distribution et à la disponibilité des Médicaments Essentiels. 4.3La définition des stratégies et des outils de mise en œuvre, comprenant : a.La définition de la liste des médicaments et autres produits pharmaceutiques essentiels par niveau d’utilisation (Formations Sanitaires et Relais Communautaires) à partir de la Liste Nationale des Médicaments Essentiels et de la Liste des Produits Traceursb.L’identification et analyse des options des axes de distribution, comprenant le chronogramme de commande, expédition, et réception

4.4L’élaboration du plan de financement et gestion, par District Sanitaire, comprenant :a.La mobilisation des moyens de transport propres des Districts Sanitaires b.La contractualisation des transporteurs privés c.Le réapprovisionnement des Relais Communautaires, avec les réunions de coordination mensuelles.

4.5L’élaboration du plan de renforcement des capacités des Ressources Humaines (formation et supervision en quantification/estimation des besoins, gestion des stock, conditions de stockage, manutention de la chaine du froid préventive et curative, provision des outils, utilisation des ordinogrammes)

4.6L’élaboration du système de contrôle (Third Party Monitoring et End-User Monitoring) portant sur la disponibilité des produits, la validation des dépenses, et l’efficacité de l’offre de soins

4.7L’élaboration du Plan de Suivi & Evaluation

5.Résultats/produits spécifiques attendus (avec calendrier d’exécution et montant des déboursements)Les résultats/produits suivants seront soumis par le/la Consultant/e selon le calendrier d’exécution :

Livrable

Calendrier

Pourcentage %

1. Le rapport d'état de lieu par District Sanitaire, avec :

18 Aout 2019

25

2. Le rapport d'analyse situationnelle par District Sanitaire

3. la liste des médicaments et autres produits pharmaceutiques essentiels par District Sanitaire

4. Le rapport d'identification et analyse des options des axes de distribution par District sanitaire, avec chronogramme de commande, expédition, et réception

18 Septembre 2019

25

18 octobre 2019

25

17 Novembre 2019

25

6.Qualifications et/ou connaissances spécialisées et expérience spécifique et compétences-clé

Compétences requises

Langues

Connaissance informatique

7.Durée de la consultationLa durée du contrat est de quatre mois à partir du 18 juillet 2019 jusqu’au 17 novembre 2019.

8.SupervisionLa supervision sera assurée par le Chef de Bureau de Zone UNICEF Maradi.Le/a Consultant/e travaillera en coordination avec le point focal pour le Renforcement du Système de Santé (Spécialiste de Santé, Renforcement du Système de Santé) et en collaboration avec une équipe ainsi composée :

9.HonorairesLes candidats présenteront leur offre financière forfaitaire incluant les honoraires, le perdiem. Les paiements du/de la Consultant/e se feront par tranches mensuelles associées aux livrables validés.

10.VoyageLes voyages à l’intérieur du pays seront organisés par UNICEF.Perdiem (le cas échéant) : sera payé dans le respect des procédures des Nations Unies.

11.Lieu d’affectation Le/la Consultant/e sera basé/e à Maradi. Les missions dans les quatre Districts Sanitaires sélectionnés et à Niamey auront une durée totale d’environ soixante jours repartis tout au cours de la durée du contrat. Les perdiems seront accordés pour les missions dans les quatre districts et à Niamey. Le plan de visites (à titre indicatif) est :

Lieu de la mission

Durée

District N°1

12 jours

District N°2

12 jours

District N°3

13 jours

District N°4

13 jours

Niamey

10 jours

12.Conditions de travailUn espace de travail sera aménagé au Bureau de l’UNICEF à Maradi avec un accès internet. Le/la Consultant/e bénéficiera de l’ensemble des facilités disponibles au bureau y compris l’accès à un ordinateur. Les descentes de terrain seront organisées selon les règles en vigueur et applicables aux personnels commis par l’UNICEF. Le/la Consultant/e sera soumis/e au strict respect des règles de sécurité appliquées au personnel onusien.

13. Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre :

UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.

UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=523479