Niger: Chef(fe) de Programmes

LeConseil danois pour les réfugiés (Danish Refugee Council, DRC), une des principales ONG humanitaires mondiales recherche un/e Chef(fe) de Programmes (Head of Programmes – HOP) pour son bureau de Niamey, Niger.

DRC / DDG opère au Niger depuis 2014 avec un programme transfrontalier de gestion et de sécurité des frontières dans la région du Liptako Gourma (région frontalière entre le Mali, le Burkina Faso et le Niger) dans le but de réduire la violence armée, d'améliorer la sécurité des communautés et de renforcer la gestion des frontières en collaboration avec les communautés et les autorités frontalières. Fin 2015, prenant en compte la crise humanitaire croissante dans la région de Diffa, DRC y a mené une mission d'évaluation des besoins sécuritaires et humanitaires. Les résultats de cette mission ont permis à DRC de s’implanter dans la région et de mettre en œuvre un programme de mécanisme de réaction rapide (MRR), avec une assistance en matière de kits pour abris / BNA, de suivi de la protection, de formation et de sensibilisation aux droits de l’homme et à la sécurité alimentaire par le biais de distributions générales de vivres. Depuis 2018, DRC a étendu son programme RRM à la région de Tillabéri, où elle met en œuvre des activités d'intervention d'urgence et un programme de surveillance de la protection.

Dans ce cadre nous recherchons un/e collaborateur/trice expérimenté/e, capable d’intervenir aux niveaux stratégique et opérationnel afin de définir et mettre en œuvre les programmes DRC et de DDG au Niger.

Le rôle

Le/la chef(fe) de programme (HOP) est responsable du développement et, en collaboration avec les responsables de zone, de la mise en œuvre de la stratégie programmatique de DRC et de DDG au Niger. Le poste est géré par le CD et fait partie de l’équipe de gestion du pays (Senior Management Team- SMT).

Les responsabilités :

Gestion de personnel

• Diriger et gérer le personnel de l’équipe technique programme pays et de l’équipe programme DDG (y compris la planification, la performance, le bien-être et le développement du personnel)

• Appuyer et superviser, en collaboration avec le CD et les responsables de zone, le personnel des équipes programmes sur le terrain

  Gestion de projet et développement de programme

• Développer la stratégie du programme et identifier les opportunités pour de nouveaux projets

• Diriger les évaluations pour les programmes d'urgence ou à long terme dans les zones d’implémentation de projets existants ou de nouvelles zones

• Diriger la planification et l'élaboration de documents conceptuels, de budgets et de propositions de projets en collaboration avec les autres membres du SMT

• S’assurer de la mise en œuvre efficace, efficiente et en temps voulu de tous les projets DDG conformément aux contrats, budgets et politiques convenus et aux exigences spécifiques des donateurs, en collaboration avec la PM DDG au Sahel

• Appuyer le Area Manager de Diffa et le Chef de Base de Tillabéri pour la mise en œuvre efficace, efficiente et en temps voulu de tous les projets DRC conformément aux contrats, budgets et politiques convenus et aux exigences spécifiques des donateurs

• Veiller à ce que les données pertinentes sur les bénéficiaires et les activités soient collectées, compilées, analysées et distribuées et à ce que les évaluations pertinentes soient réalisées dans la zone du projet

• Assurer des rapports narratifs et financiers corrects et opportuns aux donateurs

  Relations extérieures

• Accroître la visibilité et la crédibilité du programme de DRC et DDG au Niger et entretenir des relations étroites avec toutes les parties prenantes, y compris les donateurs

• Assurer une coordination efficace et une visibilité de la mise en œuvre des projets avec tous les acteurs humanitaires et de développement

• Participer aux ateliers et autres réunions organisés par DRC et DDG au niveau régional et global

  Autre

• Fournir des contributions à la stratégie de DRC et DDG au Niger en collaboration avec les autres membres du SMT

• Fournir des rapports internes et externes réguliers et d'autres informations pertinentes sur les activités de programme, les questions de politique générale et les relations extérieures

• S’assurer que les équipes programmes respectent les directives et politiques administratives de DRC et DDG, y compris les procédures de sécurité, le soutien logistique et les autres tâches associées à une gestion efficace au quotidien

• Renforcer le respect des standards et des normes propres à DRC, mais également des standardsdu secteur (CHS, SPHERE, etc.)

• Autres tâches convenues avec le CD

Le candidat

Expérience et compétences techniques essentielles:

• Au moins cinq années d'expérience de la gestion des programmes d’urgences, de préférence auprès de réfugiés et / ou de personnes déplacées
• Au moins trois années d'expérience de la gestion des programmes dans au moins un des secteurs clés de DRC / DDG au Niger (Protection, RRM ou réduction de violence armée)
• Compétences confirmées en leadership au niveau SMT
• Compétences en gestion de personnel
• Expérience dans l'élaboration de propositions, l'établissement de budgets, la mise en œuvre de programmes, le suivi et l'évaluation

• Expérience de la coordination efficace avec les partenaires nationaux, les autorités locales / gouvernementales, les ONG partenaires, les bailleurs et les autres parties prenantes concernées

  Expérience et compétences techniquessouhaitées:

• Expérience professionnelle dans le contexte sahélien

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles DRC :

Qualité: Vous vous concentrez sur l'atteinte de résultats tout en assurant un processus efficace.

Collaboration: Vous impliquez les parties concernées et encouragez les commentaires

Responsabilité: Vous prenez en charge et prenez des initiatives tout en visant l'innovation.

Communication: Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.**Intégrité:** Vous agissez conformément à la vision et aux valeurs de la RDC.

Notre offre

Durée du contrat: 12 mois avec possibilité de renouvellement

Poste régi par les conditions d’expatriation de DRC, niveau Management E

Disponibilité : Avril 2019

Lieu d’affectation : Niamey, avec déplacements réguliers sur le terrain

Désignation du lieu d’affectation: Position accompagnée

Le salaire et autres conditions sont accordés en fonction des « Danish Refugee Council’s Terms of Employment for Expatriates »; vous pouvez vous référer à www.drc.ngo sous la section « Vacancies » pour plus de détail.

Général

La DRC a un cadre de responsabilité humanitaire, décrivant ses engagements en matière de responsabilité mondiale. Tout le personnel est tenu de contribuer à la réalisation de ce cadre.

Les candidats intéressés qui possèdent les qualifications et l'expérience requises sont invités à soumettre une lettre de motivation et un CV à jour (4 pages maximum) en anglais. Les candidatures adressées par email ne seront pas considérées.

Vous pouvez postuler directement sur le site : https://drc.ngo/about-drc/vacancies/current-vacancies .

Clôture des candidatures : 25 March 2019

Vu l’urgence de pourvoir ce poste, DRC se réserve le droit de recruter un candidat avant la fin de la publication.

Pour des informations générales sur Danish Refugee Council, veuillez consulter www.drc.ngo .