Niger: Assistants Techniques DPH/MT

Contexte et Justification

Pour atteindre leurs objectifs stratégiques les programmes de santé ont besoin que les patients aient un accès continu à des médicaments de qualité. De ce fait, la conception du système de la chaîne d'approvisionnement efficace et durable pour les médicaments et d'autres produits est importante pour le succès des programmes de santé.

Objectifs spécifiques

• Coordonner les activités de la chaine d'approvisionnement
• Implémenter le SIGL conformément aux standards admis internationalement avec des approches de formations adéquates tenant compte du contexte Nigérien,
• Rendre fonctionnel le SIGL des trois maladies : le SIGL génère les informations voulues pour la prise de décisions stratégiques
• Veiller à rendre fonctionnels les comités de quantifications
• Apporter un appui à la DPH/MT afin de développer la stratégie de sécurité des intrants stratégiques,

• Apporter un appui pour la réalisation de toutes activités jugés pertinentes par la direction de la DPH/MT et ce en appui à la chaine d'approvisionnement :

  -Développement d'une stratégie de supervision, coaching, monitoring des activités de gestion de la chaine d'approvisionnement ainsi que la tenue des ateliers de feedback desdites supervisions,

  -disponibilité régulière pour actions du point des reportages au SIGL (Malaria, VIH/SIDA, Tuberculose)

  -suivi des besoins en formation au SIGL et établir un plan annuel de formation des acteurs de la chaine d'approvisionnement

  -Etablissement d'un plan budgétisé de formation continue et de formation initiale des acteurs de la chaine d'approvisionnement en rapport avec le SIGL et la logistique des produits de santé

  -Validation des indicateurs de performance de la chaine d'approvisionnement (en collaboration avec les assistances techniques) et les acteurs de la chaine d'approvisionnement et en faire le suivi, disponibilité des budgets d'achat des intrants stratégiques pour les achats prévues (partenaires techniques et Etat),

  -Développement, budgétisation, validation et mise en uvre de stratégie de contrôle de qualité post marketing

  -Coaching des pharmaciens régionaux dans la mise en place de leurs activités de suivi de l'information pharmaceutique.

  -Cette Assistance Technique devra aider la DPH/MT pour identifier les actions stratégiques qui permettront à la DPH/MT d'améliorer la performance de la chaine d'approvisionnement. Le consultant fera des rapports réguliers à la DPH/MT et sur une base trimestrielle à la direction de SCI.

Resultats attendus

• Les activités de la chaine d'approvisionnement sont coordonnées
• Le SIGL est implémenté conformément aux standards admis internationalement avec des approches de formations adéquates tenant compte du contexte Nigérien,
• Le SIGL des trois maladies est fonctionnel: le SIGL génère les informations voulues pour la prise de décisions stratégiques
• Les comités de quantifications sont fonctionnels
• La DPH/MT développe et met en uvre la stratégie de sécurité des intrants stratégiques,

• Toutes activités jugés pertinentes par la direction de la DPH/MT et ce en appui à la chaine d'approvisionnement sont mise en uvre:

• développement d'une stratégie de supervision, coaching, monitoring des activités de gestion de la chaine d'approvisionnement ainsi que la tenue des ateliers de feedback desdites supervisions,

• disponibilité régulière pour actions du point des reportages au SIGL (Malaria, VIH/SIDA, Tuberculose à la direction de la DPH/MT),

• suivi des besoins en formation au SIGL et établir un plan annuel de formation des acteurs de la chaine d'approvisionnement

• Etablissement d'un plan budgétisé de formation continue et de formation initiale des acteurs de la chaine d'approvisionnement en rapport avec le SIGL et la logistique des produits de santé

• Validation des indicateurs de performance de la chaine d'approvisionnement (en collaboration avec les assistances techniques) et les acteurs de la chaine d'approvisionnement et en faire le suivi, disponibilité des budgets d'achat des intrants stratégiques pour les achats prévues (partenaires techniques et Etat),

• Développement, budgétisation, validation et mise en uvre de stratégie de contrôle de qualité post marketing

• Coaching des pharmaciens régionaux dans la mise en place de leurs activités de suivi de l'information pharmaceutique.

DELIVRABLES

Cette Assistance Technique devra aider la DPH/MT pour identifier les actions stratégiques qui permettront à la DPH/MT d'améliorer la performance de la chaine d'approvisionnement. Le consultant fera des rapports réguliers à la DPH/MT et sur une base trimestrielle à la direction de SCI.

A la fin de la mission le/la consultant (e) devrait présenter au Ministère de la santé publique direction de la pharmacie et de la médecine traditionnelle) un rapport de mission rédigé en français mentionnant les réalisations clés selon les objectifs spécifiques et les résultats attendus

DUREE DE LA MISSION

La mission s'étalera sur une période de sept mois (juin-décembre 2018).

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS

• Etre Pharmacien/ne ou spécialiste en gestion des achats et des stocks des produits pharmaceutiques et médicaux des intrants de prise en charge de la Tuberculose, le VIH et le Paludisme.
• Avoir une bonne expérience en matière d'évaluation et d'implémentation de Système d'Information en Gestion Logistique (SIGL) en Afrique et idéalement en Afrique de l'Ouest
• Avoir mis en place un SIGL de bout en bout au cours des 7 dernières années.
• Avoir une bonne connaissance de la règlementation pharmaceutique,
• Avoir occupé une position similaire lors des 7 dernières années,
• Avoir une bonne connaissance de la sécurité des intrants (commodities security),
• Avoir une bonne connaissance des outils de quantifications et de planification des approvisionnements (Quantimed®, QuanTB®, Pipeline®, ect)
• Avoir une expérience (avoir au moins 10 ans d'expérience) en gestion des approvisionnements, des stocks en intrants y compris de la coordination des acteurs de la chaine d'approvisionnement.
• Avoir une expérience en matière de mapping du financement des intrants TB, VIH et Paludisme, et dans l'analyse des gaps.
• Avoir une expérience de gestion dans le domaine médico-pharmaceutique ainsi qu'une connaissance des procédures des Bailleurs de fonds internationaux (cf. la Banque mondiale, Union Européenne, USAID, Coopération Technique Belge et le Fonds mondial)
• Avoir une très bonne communication et un bon sens de relations interpersonnelles.
• Avoir la capacité de travailler avec les homologues nationaux pour renforcer leurs capacités.
• Avoir la capacité de diriger des groupes de travail.
• Avoir l'esprit d'initiative et d'organisation.
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (World, Excel, etc.).
• Avoir une très bonne maîtrise du français et de l'anglais.
• Engagement envers les valeurs, la vision et la mission de Save the Children.

The Organisation

We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard.

We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

No child dies from preventable causes before their 5th birthday

All children learn from a quality basic education and that,

Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children. We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

Application Information:

Please apply using a cover letter and up-to-date CV as a single document. Please also include details of your current remuneration and salary expectations. A copy of the full role profile can be found at www.savethechildren.net/jobs

We need to keep children safe so our selection process reflects our commitment to the protection of children from abuse.

Applicants are advised that Save the Children International does not require any payment or expense during the entire recruitment process. Any request in this direction should be immediately reported as contrary to the values and practices of our organization.

Application Email: Please apply with a covering letter and up-to-date CV to: 'Fsy.99991.3830@savethechildrenint.aplitrak.com'