Niger: Specialiste En genre et Inclusion Sociale

LWR recrute présentement un/une Spécialiste en Genre et inclusion Sociale pour le programme MCA-Niger. Le Programme Compact de la Millennium Challenge, mis en œuvre par la Millennium Challenge Account -Niger (« MCA-Niger ») est une initiative du gouvernement des États-Unis d'Amérique vise à appuyer les politiques et les programmes qui contribuent à la croissance économique durable et de réduction de la pauvreté. La Millennium Challenge Corporation (« MCC ») est une agence du gouvernement des États-Unis qui gère l'aide au développement des États-Unis à l'échelle mondiale.

Il/elle sera en charge de la prise en compte des aspects de Genre et inclusion sociale du projet.

RESPONSABILITES

1. Responsable pour la mise en œuvre et suivie de toutes les activités liées au genre et inclusion sociale

2. Coordination, conseils et appuis aux membres de l’équipe pour mieux intégrer l'égalité des sexes, la réduction de la pauvreté et l'inclusion sociale dans tous les aspects des activités SAA

3. Collaboration avec d'autres spécialistes clés à la conception de matériels et programmes de renforcement des capacités et des programmes spécifiquement conçus pour les femmes ou d'autres bénéficiaires désavantagés ;

4. Appui à la conception et au suivi des résultats des projets en ce qui concerne les résultats et les extrants en matière de genre et de développement social ;

5. Formation et assistance aux agents de vulgarisation, aux partenaires et aux prestataires de services dans les activités d’intégration du genre durant le Compact.

6. Assurer l’intégration des personnes vulnérables dans les activités d’encadrement et formation

QUALIFICATIONS

1. Un profond engagement envers les valeurs fondamentales de LWR et sa capacité à modéliser ces valeurs dans ses relations avec ses collègues et partenaires.

2. Au minimum un diplôme universitaire (au moins Bac+4) en études sociologie, anthropologie, développement social, développement international, sciences politiques publique, économie,

3. droit de la personne ou autres sciences sociales de préférence des études spécifiques de genre ;

4. Au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans les projets de développement rural avec de solides connaissances sur la Politique Nationale de Protection Sociale, de la Politique Nationale Genre, de l’institutionnalisation de la dimension de genre dans les Programmes et Projets, la lutte contre la pauvreté, la sécurité alimentaire, la promotion des moyens d'existence, etc.

5. Une expérience avérée dans l'élaboration de stratégies, d’approches et d’outils pour assurer l'intégration du genre et l'inclusion sociale dans les projets de développement, avec au moins 5 années dans des projets similaires

6. Une expérience et maitrise de l’approche VSL ou MMD est souhaitable

7. Des connaissances approfondies sur les questions de développement social et communautaire ainsi que les outils et l’approche participative.

8. Aptitude à travailler de manière efficace et constructive avec des personnes issues de milieux culturels et professionnels divers ;

9. Maîtrise du français et anglais. La connaissance du Haussa ou du Zarma sera considérée comme un atout.

NOTE : L'offre d'emploi dépend des résultats de la demande de subvention

http://lwr.iapplicants.com/ViewJob-762191.html